Муниципальная служба

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). 

Муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Законом Пермского края от 04.05.2008 №228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае».

Муниципальный служащий, обладая установленным законодательством статусом и основными правами, также выполняет установленные обязанности, соблюдает ограничения и запреты в соответствии со ст. 12, 13, 14, 14.1, 14.2, 15 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»

Поступление на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации».

Объявление о наборе в резерв управленческих кадров администрации города Перми