Городская трехсторонняя комиссия обсудила вопрос улучшения жилищных условий молодых семей Перми
На базе предприятия ОАО «СтройПанельКомплект» состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Представители городской администрации, профсоюзов и работодателей обсудили вопросы, связанные с мерами поддержки молодых пермских семей по обеспечению жильем, а также с деятельностью администрации Перми по противодействию «серой» заработной плате.
Одним из главных стал вопрос об участии молодежи предприятий города в программе «Жилье для молодых семей». По словам Марии Сириной, начальника городского управления жилищных отношений, участниками подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» на территории Перми является 3066 молодых семей. Реализация программы в этом году начнется после подписания соглашения с министерством социального развития Пермского края. В прошлом году жилье приобрели 44 семьи.
– Трехсторонняя комиссия – это уникальная городская площадка, когда три стороны в партнерском формате обсуждают самые злободневные вопросы, волнующие жителей Перми, - отметил координатор городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Перми Юрий Уткин. – Пермь – промышленный город, и сегодня практически на каждом предприятии существуют меры поддержки по обеспечению молодых специалистов жильем. Наша задача – посмотреть лучший опыт предприятий, обобщить его и выйти на дальнейшее решение этого вопроса. Город развивается благодаря молодым специалистам, поэтому необходимо обеспечить лучшие условия для их работы и жизни в Перми.
По итогам рассмотрения этого вопроса комиссия решила рекомендовать сторонам социального партнерства обратиться от имени трехсторонней комиссии в правительство Пермского края с просьбой о необходимости сохранения программы по обеспечению жильем молодых семей с объемом финансирования на уровне 2013 года и о продолжении предоставления социальных выплат за счет средств краевого бюджета в размере 10% от расчетной стоимости жилья.
Еще одной темой, вынесенной на обсуждение трехсторонней комиссии, стала деятельность администрации Перми по противодействию «серой» заработной плате. «Серая» зарплата – неофициальная зарплата. В Перми работает комиссия по предотвращению социальной напряженности на рынке труда, она рассматривает задолженности предприятий по выплате зарплат и выплате во внебюджетные фонды. В 2015 году на комиссии рассматривались 19 предприятий-должников, после чего 6 из них погасили задолженность полностью и еще 6 частично.
В прошлом году Государственной инспекцией труда в Пермском крае за уклонение и ненадлежащее оформление трудового договора к административной ответственности привлечено 30 работодателей на сумму свыше миллиона рублей. Представители профсоюзов также отметили, что принимают необходимые меры для того, чтобы работники получали достойную зарплату законным образом.
Дополнительная информация для СМИ:
Светлана Тутынина –
212-62-90.